× جستجو در مادیران ...

چرا مادیران
مشتری مداری اعتماد متقابل دانش مداری یک تیم رفتار صادقانه احترام متقابل نوآوری
 
چرا مادیران؟
شرکت مادیران با حفظ حرمت انسانی به عنوان اصل اول فرهنگ سازمانی، علاوه بـر ارائـه محصولات و خـدمات بـه مـشتریان و پیشتازی در صنعت، همواره توجه به سلامت و آرامش محیط کار، حقوق و دستمزد و موقعیتهای آموزشـی کارکنـان را مدنظر دارد. ما منابع انسانی را مهم ترین سرمایه و عامل اساسی رشد و تعالی سازمانی می دانیم. اندازه، ساختار ماتریسی و تنوع واحد‌های صفی و ستادی شرکت مادیران، شرایط یگانه‌ای برای پرورش و توسعهء قابلیت‌های پرسنل فراهم آورده است. وسعت و تنوع حوزه‌های فعالیت شركت به كاركنان فرصت می‌دهد خود را به چالش كشند و بر صنعت و همچنین جامعه اثر مثبتی بگذارد. در راستای نگه داشت و توسعه سرمایه ‏های انسانی، منابع انسانی گروه مادیران با رویکرد استراتژیک اهداف و برنامه ‏های متنوعی را طراحی و اجرا می‏ نماید که برخی از رئوس آنها به شرح ذیل می‏ باشد:
  • توجه به عوامل فیزیکی و روانی محیط کار
  • ایجاد بستر و مکانیزمی مناسب جهت رشد و ارتقاء پرسنل، ارزیابی عملکرد، پیشنهادها و نوآوری پرسنل
  • پرداخت هزینه های تحصیلی به پرسنل و ایجاد شرایطی برای آموزش، مطالعه و توسعه کارکنان در زمینه های مرتبط با حرفه و حتی مهارتهای درونی و شخصی
  • توجه به خدمات رفاهی کارکنان از جمله پرداخت وام، مرکز سلامت و خدمات بیمه تکمیلی سرویس ایاب و ذهاب، رستوران، خرید اعتباری، امکانات ورزشی، مهد کودک، کمک هزینه های ازدواج و تولد فرزند و ....
  • محیط کاری اخلاق محور
  • ایجاد تعادل بین کار و زندگی
پرسنل ما همانی هستند که اکنون ما را می سازند
و ارزش های ما همانی است که ما را گرد هم آورده است
ما به تمامی کسانی که طبق ارزش های زیر رفتار کنند مادیرانی خواهیم گفت
مشتری
مداری
اعتماد
متقابل
دانش
مداری
یک تیم
رفتار
صادقانه
احترام
متقابل
نوآوری
 
فرآیند جذب
استخدام در گروه مادیران، بر اساس فرآیندی صورت می‌گیرد که مراحل آن عبارتند از:
دریافت و نگهداری رزومه در بانک اطلاعاتی و ارزیابی اولیه شرایط احراز
فرم های استخدامی که تکمیل و ارسال شده اند در پایگاه یا بانک اطلاعاتی رزومه ها ثبت می شوند و در صورت نیاز به نیروی انسانی، رزومه ها با شرایط احراز اولیه (تخصص، دانش و تجربه) توسط واحد درخواست کننده تطبیق داده می شوند.
ارزیابی تلفنی
در صورت برخورداری از رزومه مناسب، کارشناس جذب با متقاضی تماس تلفنی می گیرد و از طریق مصاحبه تلفنی، اطلاعات دقیق تری از متقاضی منتخب در رابطه با شغل درخواستی دریافت می نماید.
مصاحبه تخصصی و تشکیل کانون ارزیابی
کانون ارزیابی به عنوان یکی از فعالیت های اصلی جذب و استخدام در گروه مادیران، با هدف شناسایی و ارزیابی شایستگی ها و تطبیق آن با وِیژگی های شغلی مورد نیاز، متقضیان منتخب را بر اساس ابزارهای متنوع و کارآمد و تست ‏های معتبر جهانی بررسی می نماید.
کمیته جذب و تایید نهایی
منتخبان کانون ارزیابی به جلسه کمیته ای متشکل از مدیران واحدهای مربوطه و مدیران ارشد استخدام فرد متقاضی را تائید یا رد می کنند. در صورت تائید مراتب جهت اطلاع به فرد پذیرفته شده و تشکیل پرونده و انجام معاینات بدو استخدام و سایر اقدامات لازم صورت خواهد گرفت.
 
آکادمی مادیران
رویداد آکادمی مادیران ؛ رقابتی است که به صورت دوره ای و در هر فصل برگزار می شود،هدف از اجرای طرح ،ایجاد یک رویکرد نظام مند برای تامین و پرورش نیروی انسانی مستعد و کارآمد جهت تصدی مشاغل مختلف سازمان‌ می باشد. طرح آکادمی مادیران فرصتی است تا افراد جوان و کم سابقه امکان تجربه کار در شرایط واقعی را داشته باشند. متقاضیان پس از گذراندن دوره یکماهه و انجام پروژه‌های محول شده و همین طور دریافت بازخورد حین دوره ، در انتها در برابر کمیته جذب، ارزیابی و در صورت تائید به همکاری بلند مدت در گروه شرکت های مادیران دعوت می شوند.

شروع ثبت نام: از 22 اردیبهشت الی 20 خرداد
روز و ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه از ساعت 8 الی 17
نوع همکاری: تمام وقت
مزایا و تسهیلات: حقوق ثابت بعلاوه بیمه تامین اجتماعی، ارزاق دوره ای و سایر مزایا/صدور گواهینامه حرفه ای در پایان دوره
سن: 21 تا 35 سال
مقطع و رشته تحصیلی: از فوق دیپلم تا دکترای تخصصی در کلیه رشته ها اعم از مدیریت ، صنایع ، MBA،الکترونیک ، کامپیوتر
سایر شرایط: نداشتن منع استخدامی و سوپیشینه / دارا بودن کارت خدمت برای آقایان / سلامت کامل جسمانی و روانی

فرآیند ثبت نام و ورود به دوره:

موقعیت‌های شغلی آکادمی مادیران را می‌توانید از طریق صفحه فرصت‌های شغلی مشاهده و برای آن ثبت‌نام کنید.

سوالات متداول
 
فرصت های شغلی در آکادمی مادیران
کارآموزی گروه مالی

درخواست
کارآموزی گروه تولید

درخواست
کارآموزی گروه بازاریابی

درخواست
کارآموزی گروه نرم افزار

درخواست
کارآموزی گروه فروش

درخواست
کارآموزی گروه مهندسی

درخواست
کارآموزی گروه منابع انسانی و مشتریان

درخواست
کارآموزی گروه بازرگانی

درخواست
 
فرصت های شغلی
ما همواره در پی استعدادهای جدید هستیم بنابراین اگر توانایی همكاری با مادیران را در خود احساس می كنید، در تماس با ما درنگ نكنید.
لطفا" توجه داشته باشید كه شرایط اولیه استخدام به شرح زیر است:
  • تابعیت ایرانی
  • قابلیت كار به طور تمام وقت در ایران
كارشناس فروش لوازم صوتی و تصویری (2نفر )

درخواست
کارشناس بازرگانی (1 نفر خانم)

درخواست
کارشناس فروش لوازم خانگی

درخواست
کارشناس پشتیبانی نرم افزارهای مالی و اداری

درخواست
اپراتور کال سنتر (2 نفر خانم)

درخواست
 
شرکت مادیران ضمن آرزوی موفقیت برای شما در مسیر شغلی آینده، توجه شما را به نکاتی چند در رابطه با تهیه یک رزومه شغلی مناسب جلب می نماید.
 
تازه ها
اخبار و تازه های منابع انسانی مادیران را در این قسمت مشاهده نمایید.
آکادمی مادیران
طرح آکادمی مادیران فرصتی است تا افراد جوان و کم سابقه امکان تجربه کار در شرایط واقعی را داشته باشند.
جشن بازنشستگی پرسنل گروه مادیران
جشن بازنشستگی بیش از صد نفر از پرسنل گروه مادیران
تازه چه خبر
گردهمایی مدیران و پرسنل شرکت صنایع ماشینهای اداری ایران
حضور بانوان ورزشکار ایرانی
حضور سه بانوی مدال آور و قهرمان ایرانی در شرکت صنایع مادیران
یه روز شاد یه سفر شاد
سفر یک روزه به توچال در آب و هوای برفی با همکارای صمیمی و دوست داشتنی.
روز گردش مدیران
یه گردشی تفریحی و ورزشی ویژه مدیران مادیرانی در یکی از روزهای زیبای بهار در جنگل چیتگر

 
مشاهده اخبار بیشتر